Cuốn sách “Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật” của tác giả Masataka Urabe sẽ giúp bạn có thể nâng cao hiệu quả công việc thông qua việc áp dụng những kỹ năng quản lý và tăng cường hiệu suất của nhân viên. Với hơn 30 năm kinh nghiệm tham gia các hoạt động tập huấn, giảng dạy và thuyết trình, tác giả chia sẻ những câu nói ngắn gọn, cổ vũ tinh thần để giúp đội ngũ nhân viên đạt được mục tiêu công việc và nâng cao tinh thần làm việc của họ. Hãy sử dụng cách tiếp cận này để tạo dựng mối quan hệ tốt và tăng cường hiệu suất làm việc tối đa cho công ty của bạn.
Tải Sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật PDF Miễn Phí
Tải sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật PDF của tác giả Tác giả Masataka Urabe được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Công Thương.
| Tác giả: | Masataka Urabe. |
| Người dịch: | Nguyễn Cường. |
| Nhà xuất bản: | Công Thương. |
| Năm xuất bản: | 2023. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt. |
| Trọng lượng: | 300gr. |
| Kích thước: | 19 x 13 x 1.4 cm. |
| Số trang: | 280 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật
Cuốn sách của tác giả Masataka Urabe, “Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật”, giúp người đọc hiểu về phong cách làm việc của người Nhật, nổi tiếng với tính tỉ mỉ, nghiêm khắc và tinh thần trách nhiệm. Cuốn sách giải quyết khó khăn của cấp trên trong việc tăng cường hiệu suất của cấp dưới bằng cách tăng cường tinh thần làm việc của họ. Tác giả đã sử dụng những câu nói ngắn gọn để cổ vũ tinh thần và bài học kỹ năng quản lý và tăng cường hiệu suất của nhân viên thông qua sự giải thích chi tiết và điều chỉnh từng bước. Masataka Urabe là Giám đốc Hiệp hội Xúc tiến Pep Talk Nhật Bản và đã có hơn 30 năm kinh nghiệm trong việc giảng dạy và tư vấn về marketing và tư duy logic.
Đọc Sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật Ebook Online
Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật
Phong cách làm việc của người Nhật từ xưa đến nay vẫn nổi tiếng bởi sự nghiêm khắc, tính tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm luôn được đặt lên hàng đầu. Đây là một điều mà chúng ta nên học hỏi và áp dụng để nâng cao hiệu quả công việc từ họ.
Là cấp trên, các bạn có đang gặp khó khăn trong việc quản lý hiệu suất của cấp dưới không? Thật khó để tăng cường hiệu suất của nhân viên, đồng thời tìm cách nâng cao tinh thần làm việc của họ. Mặc dù đã tham dự các khóa tập huấn hay hội thảo, nhưng thực tế tại công sở, có lẽ không ít trường hợp vẫn băn khoăn làm thế nào để tăng cường hiệu suất công việc.
Với hơn 30 năm tham gia các hoạt động tập huấn, giảng dạy, thuyết trình tại các cuộc hội thảo về đề tài marketing và tư duy logic, hãy để tác giả Masataka Urabe giới thiệu tới bạn đọc những kĩ năng quản lý và tăng cường hiệu suất của nhân viên thông qua những câu nói ngắn gọn, cổ vũ tinh thần. Hãy sử dụng thật tốt “những câu nói ngắn gọn” này để chạm đến trái tim của các cấp dưới, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn và tăng cường hiệu suất làm việc tối đa.
Về tác giả
Masataka Urabe sinh ra ở tỉnh Fukuoka vào năm 1962. Giám đốc Hiệp hội Xúc tiến Pep Talk Nhật Bản. Ông nổi tiếng với những bài giảng thực tế sử dụng kinh nghiệm trong ba lĩnh vực tư vấn, giảng viên và nhân viên bán hàng. Đặc biệt, ông mở rất nhiều khóa đào tạo cho các nhà quản lý và nhân viên bán hàng và dịch vụ, và đạt được hơn 3000 lượt đăng ký.
Review sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật
Cuốn sách “Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật” của tác giả Masataka Urabe là một tài liệu hữu ích giúp cho những người quản lý tìm hiểu cách quản lý và tăng cường hiệu suất công việc của nhân viên. Cuốn sách sử dụng những câu nói ngắn gọn và cổ vũ tinh thần để gợi lên tinh thần làm việc của các cấp dưới. Tác giả Masataka Urabe không chỉ đề cập đến những kiến thức quản lý mà còn chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn và cách áp dụng chúng vào công việc thực tế. Cuốn sách rất dễ hiểu và cung cấp những kiến thức quí giá cho những người quản lý và những người muốn nâng cao hiệu suất công việc của mình. Chắc chắn rằng, đây là một tài liệu cần thiết cho những người quản lý và những người muốn trở thành người quản lý trong tương lai.
Những Câu Nói Hay Trong Phương Pháp Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật
của tác giả Masataka Urabe sẽ giúp bạn quản lý và tăng cường hiệu suất công việc của nhân viên thông qua những câu nói ngắn gọn, cổ vũ tinh thần. Tác giả đã có kinh nghiệm tham gia các hoạt động tập huấn, giảng dạy, thuyết trình về đề tài marketing và tư duy logic trong hơn 30 năm. Sách sẽ giúp các cấp trên tìm ra cách tăng cường hiệu suất của nhân viên và nâng cao tinh thần làm việc của họ.
