Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader? là cuốn sách chia sẻ những tư duy và kỹ năng cần thiết để trở thành một người lãnh đạo khách quan và hiệu quả. Tác giả Teo Aik Cher đưa ra những yếu tố quan trọng để xây dựng một người lãnh đạo gương mẫu, bao gồm dẫn dắt, trao quyền, nhận biết xung quanh, táo bạo, hiệu quả và can trường. Tuy nhiên, tố chất không phải là điều kiện bắt buộc để trở thành lãnh đạo, bạn có thể bồi đắp khả năng lãnh đạo của mình thông qua việc luyện tập. Sách cung cấp những kiến thức bổ ích, hữu ích cho những ai mong muốn trở thành một người lãnh đạo chính hiệu. Cuốn sách được dịch bởi Phạm Hoa Phượng và được xuất bản bởi Nhà xuất bản Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. Đọc giả sẽ thấy được sự quan trọng và giá trị của việc trở thành một người lãnh đạo thực sự qua cuốn sách này.
Tải Sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader? PDF Miễn Phí
Tải sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader? PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader? PDF của tác giả Tác giả Teo Aik Cher được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Tổng Hợp TPHCM.
| Tác giả: | Teo Aik Cher. |
| Người dịch: | Phạm Hoa Phượng. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Tổng Hợp TPHCM. |
| Năm xuất bản: | 2018. |
| Trọng lượng: | 110gr. |
| Kích thước: | 13 x 20.5. |
| Số trang: | 103 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |

Tóm Tắt Sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader?
Cuốn sách “Hãy là người lãnh đạo” của tác giả Teo Aik Cher nhấn mạnh về vai trò của người lãnh đạo trong thế giới đầy sự chủ động hiện nay. Một người lãnh đạo đúng nghĩa phải biết dẫn dắt, trao quyền và hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, tố chất không phải điều kiện bắt buộc và khả năng lãnh đạo có thể được bồi đắp bằng cách luyện tập. Việc can đảm nhận lãnh trách nhiệm là bài học đầu tiên khi muốn trở thành người lãnh đạo. Thành công của người lãnh đạo giúp tạo niềm tin và sự gắn kết với thành viên trong nhóm, giúp hoàn thành mục tiêu chung.
Đọc Sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader? Ebook Online
Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader?
Trong thế giới đầy sự chủ động như ngày nay, cơ hội trở thành người lãnh đạo là luôn có sẵn cho tất cả mọi người. Tuy nhiên nhiều bạn chỉ mới dừng ở việc “nhậm chức” lãnh đạo chứ chưa hề thực hiện được chức năng của một người lãnh đạo.
Vậy thế nào là một người lãnh đạo đúng nghĩa? Theo như tác giả Teo Aik Cher chia sẻ trong quyển sách “Hãy là người lãnh đạo” thì một người lãnh đạo đúng nghĩa là phải biết dẫn dắt, biết trao quyền, có thể nhận biết xung quanh, là người táo bạo, lãnh đạo phải hiệu quả và can trường. Những yếu tố này xây dựng lên một người lãnh đạo gương mẫu và có sức ảnh hưởng đến các thành viên trong nhóm.
Làm lãnh đạo từ trước đến nay vốn chưa từng là việc dễ dàng. Tố chất là một chuyện nhưng đó không phải điều kiện bắt buộc, bạn hoàn toàn có thể bồi đắp khả năng lãnh đạo của mình bằng cách luyện tập. Làm sao bạn có thể tiến bộ nếu không tự ứng cử mình vào vị trí đó và sẵn sàng đương đầu với những khó khăn thách thức? Và bài học đầu tiên khi bạn muốn trở thành người lãnh đạo chính là phải can đảm nhận lãnh trách nhiệm.
Khi bạn thành công trở thành một người lãnh đạo thực thụ, bạn sẽ có được niềm tin từ các thành viên trong nhóm và tương tự, bạn cũng sẽ truyền được cảm hứng của mình cho họ. Tác động hai chiều này giúp gắn kết mọi thành viên, để các bạn có thể bước cùng nhau thực hiện mục tiêu chung.
Sách gồm 103 trang, do First News thực hiện, Phạm Hoa Phượng dịch, Nhà xuất bản Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành.
Đôi nét về tác giả:
Teo Aik Cher là một người chuyên vẽ hình minh họa cho các diễn giả nổi tiếng như Adam Khoo, Conrad Alvin Lim và nhiều người khác. Những hình ảnh hoạt hình anh vẽ cũng được xuất bản thường xuyên trên tờ báo Trung Hoa Lianhe Zaobao.
Anh đã viết một tuyển tập sách mang chủ đề “Why?” gồm 8 cuốn sách cho thanh thiếu niên: Tại sao lại chần chừ?, Tại sao phải hành động?, Tại sao cần đơn giản?, Bí kíp nhà vô địch, Tại sao cần vượt trội?, Tại sao lo lắng? – Hãy vui lên!, Học giỏi cách nào đây? và Hãy là người lãnh đạo.
Tuyển tập sách này đã được dịch sang tiếng Ả Rập, tiếng Indonesia, tiếng Trung, tiếng Việt và có mặt trong danh sách sách bán chạy nhất của Popular Bookstore và tờ Sunday Times
Review sách Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader?
Cuốn sách “Hãy là người lãnh đạo – Why Be A Leader?” của tác giả Teo Aik Cher là một tài liệu quý giá cho những ai muốn trở thành một người lãnh đạo thành công. Tác giả trong cuốn sách này chia sẻ những tố chất cần thiết để trở thành một người lãnh đạo đúng nghĩa, bao gồm kĩ năng dẫn dắt, trao quyền, nhận biết xung quanh, táo bạo, hiệu quả và can trường. Những yếu tố này giúp xác định một người lãnh đạo gương mẫu và có sức ảnh hưởng đến các thành viên trong nhóm.
Cuốn sách này không chỉ là một tài liệu cho những người đang muốn trở thành người lãnh đạo, mà còn cung cấp cho người đọc những bài học có ích để phát triển kĩ năng lãnh đạo của mình. Nội dung sách rất dễ hiểu và ứng dụng được ngay vào cuộc sống thực tế.
Với tài liệu có chất lượng và tính ứng dụng cao, cuốn sách “Hãy là người lãnh đạo – Why Be A Leader?” xứng đáng là một trong những tài liệu quan trọng cho những ai đang muốn trở thành một người lãnh đạo thành công.
Những Câu Nói Hay Trong Hãy Là Người Lãnh Đạo – Why Be A Leader?
1. “Trong thế giới đầy sự chủ động như ngày nay, cơ hội trở thành người lãnh đạo là luôn có sẵn cho tất cả mọi người.”
2. “Một người lãnh đạo đúng nghĩa là phải biết dẫn dắt, biết trao quyền, có thể nhận biết xung quanh, là người táo bạo, lãnh đạo phải hiệu quả và can trường.”
3. “Làm lãnh đạo từ trước đến nay vốn chưa từng là việc dễ dàng. Tố chất là một chuyện nhưng đó không phải điều kiện bắt buộc, bạn hoàn toàn có thể bồi đắp khả năng lãnh đạo của mình bằng cách luyện tập.”
4. “Bài học đầu tiên khi bạn muốn trở thành người lãnh đạo chính là phải can đảm nhận lãnh trách nhiệm.”
5. “Khi bạn thành công trở thành một người lãnh đạo thực thụ, bạn sẽ có được niềm tin từ các thành viên trong nhóm và tương tự, bạn cũng sẽ truyền được cảm hứng của mình cho họ.”
6. “Tác động hai chiều này giúp gắn kết mọi thành viên, để các bạn có thể bước cùng nhau thực hiện mục tiêu chung.”