“Training Manager Và 07 Ngộ Nhận” là quyển sách đầu tiên và duy nhất dành cho những người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp. Tác giả Phan Hữu Lộc đã viết quyển sách này với mục đích thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp. Với lối viết tự truyện, quyển sách phân tích các “Ngộ nhận” phổ biến mà các “Training Manager” thường mắc phải, giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường và ứng dụng công nghệ. Với 5 nội dung nổi bật của quyển sách, đó là cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp, phương pháp lập kế hoạch và triển khai hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả, xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển, phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức và bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động. “Training Manager Và 07 Ngộ Nhận” là quyển sách không thể thiếu cho những ai mong muốn trở thành một “Training Manager” giỏi.
Tải Sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận PDF Miễn Phí
Tải sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận PDF của tác giả Tác giả Phan Hữu Lộc được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Dân Trí.
| Tác giả: | Phan Hữu Lộc. |
| Nhà xuất bản: | Dân Trí. |
| Năm xuất bản: | 2022. |
| Trọng lượng: | 279gr. |
| Kích thước: | 20.5 x 14 x 1.2 cm. |
| Số trang: | 250 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận
Tác giả Phan Hữu Lộc đã viết cuốn sách “Training Manager và 07 Ngộ nhận” để giúp người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp thay đổi tư duy và triển khai hoạt động đào tạo hiệu quả, chuyên nghiệp. Quyển sách được viết theo lối tự truyện, bắt đầu bằng các “Ngộ nhận” phổ biến để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, và ứng dụng công nghệ. Cuốn sách tập trung vào 5 nội dung chính là chiến lược, quy trình, công nghệ, con người và văn hóa để giúp các Training Manager đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc của mình.
Đọc Sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận Ebook Online
Training Manager Và 07 Ngộ Nhận
Lần đầu tiên có một quyển sách về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp!
“Training Manager và 07 Ngộ nhận” chính là quyển sách sẽ giúp bạn thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp.
Quyển sách được viết theo lối tự truyện. Mở đầu quyển sách bằng các “Ngộ nhận” phổ biến mà các “Training Manager” thường mắc phải để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ, ở các chương kế tiếp.
5 nội dung nổi bật của quyển sách:
01. Cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.
02. Phương pháp Lập kế hoạch và triển khai những hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả.
03. Cách thức xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển.
04. Phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức.
05. Bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động.
Review sách Training Manager Và 07 Ngộ Nhận
Cuốn sách “Training Manager và 07 Ngộ nhận” của tác giả Phan Hữu Lộc là một tài liệu đáng đọc dành cho những người quản lý đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp. Tác giả đã khéo léo trình bày các ngộ nhận trong hoạt động đào tạo và đưa ra giải pháp chi tiết, hữu ích để phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp. Sách được viết theo lối tự truyện và dễ hiểu, giúp người đọc tiếp cận và ứng dụng kiến thức một cách dễ dàng. Ngoài ra, 5 nội dung nổi bật của sách cũng là những điểm quan trọng cần quản lý đào tạo phải lưu ý và áp dụng trong thực tiễn. Tóm lại, đây là một quyển sách cần thiết cho các nhà quản lý đào tạo và phát triển doanh nghiệp.
Những Câu Nói Hay Trong Training Manager Và 07 Ngộ Nhận
1. “Lần đầu tiên có một quyển sách về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp!”
2. “Training Manager và 07 Ngộ nhận” chính là quyển sách sẽ giúp bạn thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp.
3. “Quyển sách được viết theo lối tự truyện. Mở đầu quyển sách bằng các “Ngộ nhận” phổ biến mà các “Training Manager” thường mắc phải để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ, ở các chương kế tiếp.”
4. “5 nội dung nổi bật của quyển sách:
01. Cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.
02. Phương pháp Lập kế hoạch và triển khai những hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả.
03. Cách thức xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển.
04. Phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức.
05. Bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động.”
