Cuốn sách Sếp Tốt Sếp Xấu được viết bởi tác giả Trần Trọng Thùy, một tiến sỹ chuyên về lĩnh vực kinh doanh và có rất nhiều kinh nghiệm trong nghiên cứu phát triển các tổ chức doanh nghiệp. Sách cung cấp chi tiết các đặc tính của sếp và giúp độc giả cải thiện cách tương tác với nhân viên dưới quyền, nâng cao kỹ năng quản trị cho các nhà quản lý, và thuê tuyển hiệu quả người lãnh đạo với chủ doanh nghiệp. Việc hiểu về sếp sẽ cải thiện cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao hạnh phúc cuộc sống. Cuốn sách cũng có cách diễn giải nội dung chi tiết đúng trọng tâm, ngôn từ đan xen thêm ngôn ngữ chuyên ngành nhưng lại trình bày trong ngữ cảnh rất dễ hiểu. Sách phù hợp với nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, nhà quản lý, chủ doanh nghiệp, sinh viên và học viên sau đại học. Trích đoạn hay nhất trong sách: “Giá trị của một người sếp không do lường bằng những thành tựu cá nhân, nhưng bằng cách truyền cảm hứng, động viên và hướng dẫn đội ngũ đến những thành công mới.”
Tải Sách Sếp Tốt Sếp Xấu PDF Miễn Phí
Tải sách Sếp Tốt Sếp Xấu PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Sếp Tốt Sếp Xấu PDF của tác giả Tác giả Trần Trọng Thùy được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Công Thương.
| Tác giả: | Trần Trọng Thùy. |
| Nhà xuất bản: | Công Thương. |
| Năm xuất bản: | 2023. |
| Trọng lượng: | 470gr. |
| Kích thước: | 20.5 x 13 x 2.2 cm. |
| Số trang: | 452 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách Sếp Tốt Sếp Xấu
Cuốn sách “Sếp Tốt Sếp Xấu” của tác giả Trần Trọng Thùy là một tài liệu hướng dẫn cho các nhân viên mới, nhân viên đang làm việc và nhà quản lý. Cuốn sách này cung cấp các kinh nghiệm và kiến thức để đánh giá sự thành công của các nhà quản lý dựa trên mối quan hệ với nhân viên của họ. Cuốn sách mô tả đầy đủ cách nhận biết những sếp tốt và sếp xấu thông qua các hành vi, cách thực hiện công việc và cách đối xử với nhân viên. Và thông qua việc phân tích kỹ lưỡng trên, cuốn sách sẽ giúp cho người đọc đánh giá chính xác sức mạnh và yếu điểm của mình trong công việc quản lý nhân sự.
Đọc Sách Sếp Tốt Sếp Xấu Ebook Online
Sếp Tốt Sếp Xấu
AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY:
– Nhân viên mới
– Nhân viên đang làm việc
– Nhà quản lý
– Chủ doanh nghiệp
– Sinh viên và học viên sau đại học
TÓM TẮT SÁCH
Sếp tốt Sếp xấu được đúc kết dựa trên lý thuyết và thực tiễn trong hoạt động vận hành kinh doanh của doanh nghiệp. Cuốn sách cung cấp chi tiết đặc tính về sếp, bổ sung vào quyết định lựa chọn nơi làm việc phù hợp với nhân viên mới, cải thiện cách thức tương tác của sếp đối với nhân viên dưới quyền, nâng cao kỹ năng quản trị với các nhà quản lý, nhận diện và thuê tuyển hiệu quả người lãnh đạo điều hành với chủ doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cuốn sách giúp sinh viên những người chuẩn bị tham gia vào đời sống doanh nghiệp có cái nhìn toàn diện về các loại hình của sếp. Dù bạn thuộc nhóm đối tượng nào, việc hiểu về sếp đều cải thiện cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao hạnh phúc cuộc sống.
CUỐN SÁCH CÓ GÌ ĐẶC BIỆT
Tác giả là tiến sỹ về lĩnh vực kinh doanh và có nhiều kinh nghiệm trong nghiên cứu phát triển các tổ chức doanh nghiệp, do đó nội dung sách về vấn đề sếp tốt sếp xấu được tác giả nhìn thấu và hiểu rõ hơn bao giờ hết.
Cách diễn giải nội dung chi tiết đúng trọng tâm khiến người đọc dễ ghi nhớ. Bên cạnh đó, ngôn từ đan xen thêm ngôn ngữ chuyên ngành nhưng lại trình bày trong ngữ cảnh rất dễ hiểu.
Người nhân viên hoàn toàn có thể đọc để nắm bắt thông tin và trở nên thông minh hơn trong công việc. Nhờ nắm bắt được tâm lý sếp, con đường thăng tiến sẽ mở rộng và có thể đạt tới đỉnh cao sự nghiệp. Các sếp cũng có thể đọc để hiểu hơn về cách bản thân đang vận hành doanh nghiệp và đặc biệt quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
CÁC TRÍCH ĐOẠN HAY
“Giá trị của một người sếp không do lường bằng những thành tựu cá nhân, nhưng bằng cách truyền cảm hứng, động viên và hướng dẫn đội ngũ đến những thành công mới.”
Review sách Sếp Tốt Sếp Xấu
Cuốn sách Sếp Tốt Sếp Xấu của tác giả Trần Trọng Thùy là một tài liệu hữu ích cho mọi nhân viên mới, nhân viên đang làm việc và nhà quản lý. Cuốn sách này giúp độc giả nhận ra những dấu hiệu cụ thể để phân biệt giữa một ông sếp tốt và một ông sếp xấu, từ đó tránh những sai lầm trong phát triển sự nghiệp của mình. Việc đọc cuốn sách này cũng giúp cho người đọc nâng cao kỹ năng giao tiếp và quản lý để có thể đối mặt và thích ứng với những thách thức trong công việc. Nếu bạn đang muốn hoàn thiện sự nghiệp của mình, cuốn Sếp Tốt Sếp Xấu này chắc chắn là một lựa chọn thông minh và đáng đọc.
Những Câu Nói Hay Trong Sếp Tốt Sếp Xấu
“Thực tế là, một sếp tốt là người luôn đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu. Trong khi đó, sếp xấu luôn coi trọng lợi ích cá nhân hơn là lợi ích của nhân viên và công ty.”
“Một sếp tốt sẽ thường xuyên giao dịch trực tiếp với nhân viên để đánh giá và cải thiện công việc. Sếp xấu thì sẽ để cho phần lớn công việc được giao cho cấp dưới và tự động giảm sự giám sát.”
“Sếp tốt biết cách giử bình tĩnh và đối phó với các tình huống khó khăn. Trong khi đó, sếp xấu sẽ dễ dàng mất bình tĩnh và dẫn đến quyết định sai lầm.”
“Sếp tốt sẽ luôn tôn trọng quy trình và luôn bảo đảm rằng công việc được tiến hành theo đúng thời gian. Ngược lại, sếp xấu thường giải thích việc chậm trễ của mình bằng cách chỉ trích và sự phàn nàn về những lỗi của nhân viên.”
“Bất kể là sếp tốt hay sếp xấu, chúng đều đánh giá và đưa ra quyết định dựa trên kết quả. Tuy nhiên, điểm khác biệt là sếp tốt sẽ tìm cách hỗ trợ nhân viên cải thiện kết quả, trong khi sếp xấu sẽ trách móc và trừng trị nhân viên nếu kết quả không tốt.”
