“Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo” là cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về định nghĩa chính xác và tầm quan trọng của lãnh đạo trong công việc và cuộc sống. Tác giả John C. Maxwell giải thích một cách đầy đủ về những phẩm chất và khả năng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Bạn sẽ học được sự khác nhau giữa quản lý và nhà lãnh đạo, và cách khích lệ người khác làm việc tốt hơn. Bất kể bạn đang ở đâu trên thang lãnh đạo, cuốn sách này sẽ giúp bạn truyền cảm hứng và tạo sự tận tâm trong công việc và cuộc sống.
Tải Sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo PDF Miễn Phí
Tải sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo PDF của tác giả Tác giả John C.Maxwell được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Lao Động.
| Tác giả: | John C.Maxwell. |
| Người dịch: | Đinh Việt Hòa, Nguyễn Thị Kim Oanh. |
| Nhà xuất bản: | Lao Động. |
| Năm xuất bản: | 2022. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt. |
| Trọng lượng: | 430gr. |
| Kích thước: | 20.5 x 13 cm. |
| Số trang: | 412 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |















Tóm Tắt Sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo
Cuốn sách “Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo PDF” của tác giả John C. Maxwell định nghĩa lãnh đạo là sự ảnh hưởng và chỉ ra những phẩm chất cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bao gồm khát vọng, quyết tâm và các phẩm chất khác. Cuốn sách cũng phân biệt sự khác nhau giữa quản lý và nhà lãnh đạo, và khuyến khích độc giả truyền cảm hứng và khích lệ người khác bằng tầm nhìn và sự tận tâm của mình. Dù đang ở bất kỳ nấc thang lãnh đạo nào, đọc cuốn sách này sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình.
Đọc Sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo Ebook Online
Bạn sẽ tìm thấy ở đây:
Định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo – Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém…
Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Lãnh đạo không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy. Muốn làm một nhà lãnh đạo, bạn phải có những phẩm chất được lĩnh hội và trau dồi qua thời gian. Kết hợp những phẩm chất đó với khát vọng và quyết tâm, thì không điều gì có thể ngăn bạn trở thành một nhà lãnh đạo.Sự khác nhau giữa quản lý và nhà lãnh đạo – Đảm bảo tất cả mọi người đều hoàn thành công việc là tài năng của nhà quản lý. Khích lệ người khác làm việc tốt hơn là tài năng của nhà lãnh đạo.
Dù bạn đang ở nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay cũng sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của nhà lãnh đạo.
Review sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo
Cuốn sách “Phát triển kỹ năng lãnh đạo” của John C.Maxwell là một tuyệt tác về chủ đề lãnh đạo. Tác giả đã khai quật các khía cạnh quan trọng của việc trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bao gồm các phẩm chất quan trọng cần có, sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo, cũng như cách xây dựng và duy trì sự ảnh hưởng của mình trong tổ chức.
Điều đặc biệt ở cuốn sách này là tác giả không chỉ đưa ra những khái niệm lớn về lãnh đạo, mà còn cung cấp các bước thực tế để đưa ra quyết định và hành động trong các tình huống khác nhau. Bằng cách này, tác giả đã giúp độc giả áp dụng các kiến thức này vào công việc của mình.
Với cuốn sách này, các độc giả sẽ nhận được những cống hiến giá trị trong việc phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình, từ người mới bắt đầu đến người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tôi rất khuyến khích cuốn sách này cho bất kỳ ai quan tâm đến sự nghiệp lãnh đạo của mình.
Những Câu Nói Hay Trong Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo
– “Leadership is influence, nothing more, nothing less.” (Định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo – Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém…)
– “To be a leader, you must have followers. And to have followers, you must have their trust.” (Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Lãnh đạo không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy. Muốn làm một nhà lãnh đạo, bạn phải có những phẩm chất được lĩnh hội và trau dồi qua thời gian. Kết hợp những phẩm chất đó với khát vọng và quyết tâm, thì không điều gì có thể ngăn bạn trở thành một nhà lãnh đạo.)
– “Managers ensure that people do things right; leaders do the right thing.” (Sự khác nhau giữa quản lý và nhà lãnh đạo – Đảm bảo tất cả mọi người đều hoàn thành công việc là tài năng của nhà quản lý. Khích lệ người khác làm việc tốt hơn là tài năng của nhà lãnh đạo.)
– “Leadership is not about titles, positions, or flowcharts. It is about one life influencing another.” (Định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo – Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém…)